Лаборатория эмоционального интеллекта EI Lab
Preloader

Лаборатория эмоционального интеллекта EI Lab

Диагностика и развитие эмоционального интеллекта как ведущего навыка будущего

Лаборатория эмоционального интеллекта
Сколково

Что мы делаем

реализован революционный подход

реализован революционный подход

к кадровой работе, позволяющий выявлять лидеров нового поколения, удерживать и развивать их

разработана онлайн-платформа

разработана онлайн-платформа

диагностики и развития эмоционального интеллекта
WAY2WEI – путь к работающему эмоциональному интеллекту (РЭИ)

варианты пакетов

варианты пакетов

готовых решений диагностики и развития ЭИ от массового персонала до индивидуальной менторской работы с советами директоров и акционерами

непрерывное взаимодействие

непрерывное взаимодействие

с профессиональным научным, а также бизнес-сообществами с целью оптимального решения проблем

исследования

исследования

в области распознавания эмоций, их интерпретирования и управления ими в процессе коммуникаций

прикладное применение

прикладное применение

нашей деятельности, основанное на научных исследованиях

Принципы, на которых основаны и работают наши продукты

  • фокусировка на ЭИ как на ведущей компетенции XXI века
    фокусировка на ЭИ как на ведущей компетенции XXI века
  • научно-практическая основа <br> диагностики и программ развития
    научно-практическая основа
    диагностики и программ развития
  • повышение качества профессиональной <br> и жизнедеятельности в режиме онлайн
    повышение качества профессиональной
    и жизнедеятельности в режиме онлайн
  • экосистема вокруг диагностики и развития EI, комплексные решения на всех уровнях: человек, команда, компания. Сопровождение и поддержка среды
    экосистема вокруг диагностики и развития EI, комплексные решения на всех уровнях: человек, команда, компания. Сопровождение и поддержка среды
  • онлайн-сообщество экспертов по оценке и развитию эмоционального интеллекта
    онлайн-сообщество экспертов по оценке и развитию эмоционального интеллекта
  • адаптивность системы под конкретные нужды клиента
    адаптивность системы под конкретные нужды клиента

Сегодня мы продолжаем наши научные и практические исследования при участии лучших экспертов международного уровня.

Для развития тематики эмоционального интеллекта в России с 2017 года мы проводим ежегодную международную научно-практическую конференцию «Работающий Эмоциональный Интеллект».

Кто мы

Лаборатория эмоционального интеллекта —
это ученые и IT-специалисты, обладающие высоким уровнем компетенций и знаний
для создания программ и продуктов для HR и T&D, руководителей и сотрудников

При написании монографии «Эмоциональный интеллект – от истоков к перспективам» мы проанализировали более 460 самых высокоцитируемых международных исследований по эмоциональному интеллекту за последние 30 лет

Изображение Изображение Изображение Изображение
Изображение

Благодаря глубокому и всеобъемлющему анализу, используемые нами методы имеют строго научное обоснование и проверены международной и российской практикой. Наша система диагностики эмоционального интеллекта — единственная разработанная в России, которая работает с измеренными характеристиками изучаемого объекта и позволяет:

Увеличить
вовлеченность и
лояльность сотрудников

Повысить продуктивность, производительность, эффективность

Снизить стресс и повысить мотивацию к работе

Создать эмоционально-интеллектуальную среду в коллективах

Команда

Команда

>30

научных
статей

>15

тезисов на
международных научных конференциях

2

научно-популярных
издания

5

учебных пособий

3

монографии

Елена Хлевная

Елена Хлевная

Основатель и CEO

Доктор экономических, кандидат психологических наук. Преподаватель МВА, профессор РЭУ им. Г.В. Плеханова. Национальный координатор международного сообщества по эмоциональному интеллекту (ISEI) в России. Председатель правления российской «Ассоциации профессионалов в области развития эмоционального интеллекта» АПРЭИ.

Автор более 100 научных работ и статей в деловой прессе («Ведомости», «Компания», «Менеджмент в России и за рубежом» и другие).

Основатель и руководитель проектов, которые успешно реализуются с 2009 года – внедряет научные подходы к комплексным решениям развития эмоционального интеллекта в России для широкой целевой аудитории. Успешно реализует консалтинговые и исследовательские проекты, посвященные проблеме взаимосвязи эмоционального интеллекта руководителей с эффективностью их деятельности, развитию эмоционального интеллекта. Внедряет диагностику и практики развития эмоционального интеллекта в российский крупный и средний бизнес.

Олег Елманов

Олег Елманов

Со-основатель
и CTO Лаборатории эмоционального интеллекта

Более 20 лет в сфере информационных технологий на руководящих позициях. Специализируется на высокотехнологичных решениях для автоматизации бизнеса, реализовал более 500 проектов в этой области.

Основатель и генеральный директор компании «ИТ-интегратор ФЬЮЖН» (с 2008 года). Одним из направлений деятельности компании является внедрение Интранет-решений, социальных корпоративных сетей, CRM, а также автоматизация проектной деятельности.

Елена Сергиенко

Елена Сергиенко

Научный руководитель проекта.
Доктор психологических наук, профессор ИП РАН

Екатерина Осипенко

Екатерина Осипенко

Руководитель направления исследований и методологии

Дмитрий Сорокин

Дмитрий Сорокин

Ведущий разработчик

Татьяна Киселева

Татьяна Киселева

Руководитель направления разработки партнерских программ

Алена Круглова

Алена Круглова

SMM менеджер

Юлия Лапина

Юлия Лапина

Главный бухгалтер

Александра Никитина

Александра Никитина

Методист-аналитик

Константин Стерхов

Константин Стерхов

Разработчик

Достижения

01
02
03
04
05
06
07

ВЫЯВИЛИ ВЛИЯНИЕ УРОВНЯ ЭИ НА KPI

стрессоустойчивость, выгорание, психологическое, профессиональное и субъективное экономическое благополучие, особенности поведения в стрессовых ситуациях, уровни макиавеллизма

ВАЛИДИЗИРОВАЛИ ТЕСТ MSCEIT НА РОССИЙСКОЙ ВЫБОРКЕ

в результате совместной работы с авторами концепции ЭИ, профессорами Йельского Университета и Университета Нью-Гэмпшир, а также экспертами ИП РАН

РАЗРАБОТАЛИ И ВНЕДРИЛИ РОССИЙСКУЮ МЕТОДОЛОГИЮ РАЗВИТИЯ ЭИ

на основе модели способностей Дж.Мэйера, П.Сэловея и Д.Карузо (Ability model) в российский бизнес

ПОДГОТОВИЛИ И СОЗДАЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ СПЕЦИФИКУ

уровня развития ЭИ в России

ИЗУЧИЛИ СВЯЗЬ

технологий управления психофизиологическим состоянием и производительности с помощью IoT устройств

РЕЗУЛЬТАТЫ НАШИХ ИССЛЕДОВАНИЙ

представлены на различных международных конгрессах по ЭИ (Аргентина, США, Португалия, Франция, Австралия и др.)

ПРИ НАШЕМ УЧАСТИИ ПЕРЕВЕДЕНЫ

на русский язык и изданы книги основателей концепции ЭИ: П.Сэловея и Д.Карузо

>13000

человек прошли через
нашу диагностику

14 лет

опыта внедрения научных подходов
к комплексным решениям оценки
и развития ЭИ

3

зарегистрированные
методологии диагностики
и развития ЭИ

6

международных научно-практических
конференций «Работающий
эмоциональный интеллект»

Все наши методики диагностики и развития эмоционального интеллекта зарегистрированы

В 2023 году Лаборатория эмоционального интеллекта EI Lab завершает разработку инновационного продукта - отраслевого эталонного эмоционально-интеллектуального профиля руководителя/сотрудника, который позволит компаниям прогнозировать результативность специалистов, а также их стрессоустойчивость, коммуникативность, гибкость и вовлеченность; увеличить эффективность, точность, скорость подбора и выявления сотрудников с высоким потенциалом за счет диагностики ключевых способностей эмоционального интеллекта, влияющих на достижение ключевых показателей эффективности в должности/профессии. Экономический эффект от внедрения решения: экономия минимум от 3-х до 5-и окладов на подбор эффективного специалиста, повышение вовлеченности сотрудников (от 10%), уменьшение текучести кадров (на 5% и более), повышение производительности сотрудников (от 12%).

Новости

Бороться и искать, Найти и не сдаваться!

Бороться и искать, Найти и не сдаваться!

Бороться и искать, Найти и не сдаваться!

Легендарная фраза из романа Вениамина Каверина «Два капитана» хорошо описывает работу хедхантеров, задача которых искать и находить идеальных сотрудников и руководителей. Однако события прошлого года перевернули представления о том, каков же этот идеальный сотрудник или руководитель. Удаленная работа наложила свой отпечаток, на первый план вышли другие компетенции.


Так все-таки в каких сотрудниках нуждаются компании и с помощью чего их можно найти? На эти вопросы ответила Елена Хлевная, основатель EiLab, компании-разработчика цифровой платформы «Работающий эмоциональный интеллект».

Читать далее

Легендарная фраза из романа Вениамина Каверина «Два капитана» хорошо описывает работу хедхантеров, задача которых искать и находить идеальных сотрудников и руководителей. Однако события прошлого года перевернули представления о том, каков же этот идеальный сотрудник или руководитель. Удаленная работа наложила свой отпечаток, на первый план вышли другие компетенции.


Так все-таки в каких сотрудниках нуждаются компании и с помощью чего их можно найти? На эти вопросы ответила Елена Хлевная, основатель EiLab, компании-разработчика цифровой платформы «Работающий эмоциональный интеллект».

Читать далее
Искусственный интеллект осваивает эмоциональный!

Искусственный интеллект осваивает эмоциональный!

Искусственный интеллект осваивает эмоциональный!

Помните, как юный Джон Коннор рассказывал Терминатору про эмоции и чувства? К концу фильма Терминатор уже неплохо разбирался в эмоциях людей. Он не научился чувствовать, но однозначно научился лучше понимать, хотя некоторые вещи так и остались для него непостижимыми.


И если на момент выхода этого фильма идея, что роботы и искусственный интеллект будут осваивать сферу эмоций, казалась фантастической, то сейчас она становится все более и более реальной. Как учили нейросеть распознавать эмоции людей и что из этого вышло, а также комментарий эксперта в области эмоционального интеллекта Елены Хлевной.

Читать далее

Помните, как юный Джон Коннор рассказывал Терминатору про эмоции и чувства? К концу фильма Терминатор уже неплохо разбирался в эмоциях людей. Он не научился чувствовать, но однозначно научился лучше понимать, хотя некоторые вещи так и остались для него непостижимыми.


И если на момент выхода этого фильма идея, что роботы и искусственный интеллект будут осваивать сферу эмоций, казалась фантастической, то сейчас она становится все более и более реальной. Как учили нейросеть распознавать эмоции людей и что из этого вышло, а также комментарий эксперта в области эмоционального интеллекта Елены Хлевной.

Читать далее
Проект Лаборатории ЭИ поддержан Фондом Содействия Инновациям

Проект Лаборатории ЭИ поддержан Фондом Содействия Инновациям

Проект Лаборатории ЭИ поддержан Фондом Содействия Инновациям

В декабре 2020 Лаборатория ЭИ начала реализацию инновационного проекта “Разработка инструментальной цифровой платформы оценки и развития эмоционального интеллекта человека и организации “Работающий Эмоциональный Интеллект”.


Проект осуществляется при финансовой поддержке Фонда Содействия инновациям, а также в целях реализации национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации».

Читать далее

В декабре 2020 Лаборатория ЭИ начала реализацию инновационного проекта “Разработка инструментальной цифровой платформы оценки и развития эмоционального интеллекта человека и организации “Работающий Эмоциональный Интеллект”.


Проект осуществляется при финансовой поддержке Фонда Содействия инновациям, а также в целях реализации национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации».

Читать далее
Стресс под контролем: эмоционально-интеллектуальный предприниматель

Стресс под контролем: эмоционально-интеллектуальный предприниматель

Стресс под контролем: эмоционально-интеллектуальный предприниматель

Предприниматели постоянно решают множество вопросов, от которых зависит и их дело. Порой принимать решения приходится быстро и в стрессовых ситуациях при дефиците информации. В таких случаях эмоциональный интеллект может стать подспорьем для выхода из сложных обстоятельств и добиться успеха.


Исследования показывают, что предприниматели имеют наиболее высокий уровень эмоционального интеллекта. Прокомментировала эти результаты основатель и CEO компании EI Lab, эксперт в области эмоционального интеллекта, Елена Хлевная.

Читать далее

Предприниматели постоянно решают множество вопросов, от которых зависит и их дело. Порой принимать решения приходится быстро и в стрессовых ситуациях при дефиците информации. В таких случаях эмоциональный интеллект может стать подспорьем для выхода из сложных обстоятельств и добиться успеха.


Исследования показывают, что предприниматели имеют наиболее высокий уровень эмоционального интеллекта. Прокомментировала эти результаты основатель и CEO компании EI Lab, эксперт в области эмоционального интеллекта, Елена Хлевная.

Читать далее
Эмоциональный интеллект полезен и в бизнесе и в небе!

Эмоциональный интеллект полезен и в бизнесе и в небе!

Эмоциональный интеллект полезен и в бизнесе и в небе!

Эмоциональный интеллект является необходимой компетенцией для представителей ряда профессий типа «человек-человек», что кажется очевидным. А вот летчикам, работающим больше с техникой, чем с людьми, так ли нужен эмоциональный интеллект?


И ответ кажется очевидным. Но так ли все на самом деле, что показывают научные исследования? И накладывает ли отпечаток работа на уровень эмоционального интеллекта человека?

Читать далее

Эмоциональный интеллект является необходимой компетенцией для представителей ряда профессий типа «человек-человек», что кажется очевидным. А вот летчикам, работающим больше с техникой, чем с людьми, так ли нужен эмоциональный интеллект?


И ответ кажется очевидным. Но так ли все на самом деле, что показывают научные исследования? И накладывает ли отпечаток работа на уровень эмоционального интеллекта человека?

Читать далее

Наши публикации

Мы в медиа

Заполните форму и наш менеджер свяжется с Вами

Контакты

121205, Г.МОСКВА, ВН.ТЕР.Г. МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ МОЖАЙСКИЙ, ТЕР СКОЛКОВО ИННОВАЦИОННОГО ЦЕНТРА, Б-Р БОЛЬШОЙ, Д. 42 СТР.1, ЭТАЖ 4, ПОМЕЩ. 88.

Время работы

пн-пт 9:00 — 18:00

+7 (495) 971 73 02 connect@eilab.ru