Интенсив. Тренинг «Я и другой. Эмоциональный интеллект в персональном взаимодействии»

Стоимость:30 000p
Дата проведения 16-20 декабря 2019
Цели
За 16 часов системного развития способностей использования эмоциональных ресурсов и эмоциональной гибкости, стать интеллектуальным владельцем эмоционального процесса взаимодействия с другими людьми
Задача
Отработка навыков эмпатии, регуляции и применения эмоций в соответствии с «рабочей ситуацией», тренировка эмоциональной гибкости и способности управлять процессом взаимодействия, четко идентифицируя и направляя эмоции партнера на эффективное решение задачи.

О программе

  • Определение маркеров эмоций

  • Навыки экспрессии (выражения эмоций) и распознавания эмоций других людей,

  • Развитие способности использования полного эмоционального спектра в решении профессиональных и жизненных задач

  • Развитие эмпатии и фасилитации - грамотного использования текущего эмоционального состояния своего собственного (или партнера) для ситуативного применения.

  • Прогнозирование эмоциональных сценариев, расширение возможности понимания различий людей и их эмоций.

  • Управления своим эмоциональным состоянием и регуляция уровня интенсивности эмоций в соответствии с «рабочей ситуацией»

  • Самовосстановление и профилактика стресса

  • Определение маркеров эмоций

  • Навыки экспрессии (выражения эмоций) и распознавания эмоций других людей,

  • Развитие способности использования полного эмоционального спектра в решении профессиональных и жизненных задач

  • Развитие эмпатии и фасилитации - грамотного использования текущего эмоционального состояния своего собственного (или партнера) для ситуативного применения.

  • Прогнозирование эмоциональных сценариев, расширение возможности понимания различий людей и их эмоций.

  • Управления своим эмоциональным состоянием и регуляция уровня интенсивности эмоций в соответствии с «рабочей ситуацией»

  • Самовосстановление и профилактика стресса

  • Определение маркеров эмоций

  • Навыки экспрессии (выражения эмоций) и распознавания эмоций других людей,

  • Развитие способности использования полного эмоционального спектра в решении профессиональных и жизненных задач

  • Развитие эмпатии и фасилитации - грамотного использования текущего эмоционального состояния своего собственного (или партнера) для ситуативного применения.

  • Прогнозирование эмоциональных сценариев, расширение возможности понимания различий людей и их эмоций.

  • Управления своим эмоциональным состоянием и регуляция уровня интенсивности эмоций в соответствии с «рабочей ситуацией»

  • Самовосстановление и профилактика стресса

Для эффективного функционирования в современном мире необходимо развивать топ-10 soft skills, важнейший из них – EI - сердце 4-ой промышленной революции (K. Schwab).

Наши преимущества

Узкая специализация
9 лет мы занимаемся разработкой и внедрением в компании программ развития эмоционального интеллекта для повышения эффективности бизнеса.
Научность

Модель Эмоционального интеллекта создана Phd, профессорами Йельского Университета Д. Карузо и П. Саловеем и Phd, профессором университета Нью Гемпшир Д. Майером.

Методология развития Эмоционального интеллекта на основе этой модели разработана и адаптирована под российский бизнес экспертами МЦ КТК в сотрудничестве с Российской Академией наук. 50% членов нашей команды имеют ученую степень.

Системность
Развитие EI в компании происходит в соответствии с научной методологией с проведением супервизий и поддерживающих программ. Такой подход обеспечивает качественный результат, который подтверждается сертификацией корпоративного Университета компании в Европейской ассоциации культурных и эмоционально- интеллектуальных проектов (EACEIP).
Будем изучать:

  • Эмоции и влияние на эффективность управленческой деятельности.

  • Использование эмоций в решении задач. Классификация эмоций в соответствии с влиянием на определенный вид деятельности. 

  • Как согласовать эмоциональное состояние свое и  своих подчиненных с выполнением конкретной задачи.

  • Алгоритм постановки задачи сотрудникам с учетом эмоционального состояния.

  • Навыки распознавания эмоций и эмоционального влияния в персональном взаимодействии (клиент, коллега, партнер).

  • Каналы восприятия «эмоциональной информации».

  • Алгоритм распознавания эмоций у другого.

  • Алгоритм управления эмоциями других.

  • Эмоции и чувства.  Понимание сложных эмоций.

  • Развитие гибкости (ситуационной и эмоциональной).

  • Техники регуляции эмоционального состояния в сложных и конфликтных ситуациях – в профессиональной деятельности, в семье.

  • Стресс и эмоциональное выгорание: профилактика и способы преодоления. Стратегии профилактики стресса.

  • Ресурсное состояние в персональном взаимодействии. Работа с эмоционально насыщенным состоянием «укрощение эмоций» - отработка навыков снижения интенсивности эмоций.

  • Достижение эмоциональной стабильности. Как грамотно использовать энергию «негативных» эмоций.



НАШИ КОНТАКТЫ: тел.: +7 495 518 28 94 | e-mail: connect@eilab.ru

Наши преимущества

Узкая специализация
9 лет мы занимаемся разработкой и внедрением в компании программ развития эмоционального интеллекта для повышения эффективности бизнеса.
Научность

Модель Эмоционального интеллекта создана Phd, профессорами Йельского Университета Д. Карузо и П. Сэловеем и Phd, профессором университета Нью-Гэмпшир Д. Мэйером.

Методология развития Эмоционального интеллекта на основе этой модели разработана и адаптирована под российский бизнес экспертами МЦ КТК в сотрудничестве с Российской Академией наук. 50% членов нашей команды имеют ученую степень.

Системность
Развитие EI в компании происходит в соответствии с научной методологией с проведением супервизий и поддерживающих программ. Такой подход обеспечивает качественный результат, который подтверждается сертификацией корпоративного Университета компании в Европейской ассоциации культурных и эмоционально- интеллектуальных проектов (EACEIP).

Наши эксперты

Дэвид Карузо
PhD, Yale University, сооснователь оригинальной научной концепции Эмоционального интеллекта
Анатолий Сиваков
Мастер-тьютор EACEIP
Елена Хлевная
Доктор экономических наук, кандидат психологических наук
Марианна Шульченко
Профессиональный тьютор развития эмоционального интеллекта
Jochen Menges
PhD, Lecturer in Human Resources & Organisations, University of Cambridge (Великобритания)